【招聘】一大波好工作又来了！宁夏最新招聘，快来签收！
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宁夏公路勘察设计院有限责任公司是宁夏唯一以公路工程勘察设计为主业的甲级专业设计院，注册资本金1363.61万元。经过60多年的发展，公司综合实力大大增强。目前，宁夏公路勘察设计院有限责任公司拥有一支经验丰富、年轻化、知识化的专业队伍。本公司现拥有资质为：公路、市政公用工程咨询甲级资质;工程勘察甲级资质;工程设计公路行业(公路、特大桥梁)专业甲级资质;工程设计公路行业(交通工程)专业乙级资质;工程设计市政行业(道路工程、桥梁工程)专业乙级资质;地质灾害治理工程勘察乙级资质;地质灾害治理工程设计乙级资质;工程测绘乙级资质;宁夏回族自治区政府投资项目代建道路工程(不受投资规模限制)资格证书;公路工程监理甲级资质。
为了进一步扩大经营规模、开拓市场，落实“人才强企”的治企理念，进一步革新用人机制，为公司长期发展提供人才保障和技术支持，宁夏公路勘察设计院有限责任公司决定面向社会招聘试验检测专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及条件
1、试验检测专业技术人员：10名
(1)试验检测工程师：3人，持有公路试验检测工程师证书，中级及以上职称，年龄40岁以下，适合长期出差者优先考虑;
(2)试验检测员：7人，持有助理试验检测工程师证书，年龄40岁以下，适合长期出差者优先考虑。
2、城(市)乡规划专业技术人员：5名
(1)往届毕业生：3名，本科及以上学历，城(市)乡规划相关专业，具有3年以上工作经验，熟悉城(市)乡规划专业工作内容，能够独立完成项目工作;
(2)应届毕业生：2名，研究生及以上学历，城(市)乡规划相关专业，专业成绩优异、具有实习经验者优先考虑。
二、报名时间
2019年1月16日至2019年1月31日(节假日期间除外)，每天上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。
三、报名方式及要求
1、应聘者将个人详细简历(学习工作经历(应届毕业生需提供成绩单)、主要业绩、应聘岗位)、近期电子版照片及本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料扫描件以电子邮件形式发送至3424199080@qq.com。上述报名所需资料不予退回，如有虚假一律取消申请资格或聘用资格并追究相应责任。
2、应聘者在通过资格审查后需提交相关报名资料原件以供宁夏公路勘察设计院有限责任公司核验。
四、招聘程序：按照自愿报名、资格审查、面试、决定聘用、聘用前体检等程序进行。
五、薪酬待遇
基本工资+岗位工资+绩效工资。
六、联系方式
联系人：田先生
联系电话：0951-5053437
注：电子邮箱主题请统一按照“应聘专业+所学专业+学历+姓名”填写。
宁夏公路勘察设计院有限责任公司
二〇一九年一月十六日
宁夏煤炭勘察工程有限公司属宁夏国有资本运营集团有限责任公司管理的全资子公司。根据公司发展需要，特面向全社会公开招聘中层管理人员，现将有关事项通知如下。
一、招聘职位和人数
工程技术部副经理、综合办公室副主任（主管人力资源）、钻井工程分公司副经理各1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。中国共产党党员优先考虑。
2.坚决执行党的路线方针和政策，自觉与党中央保持高度一致，立场坚定，是非分明，在关键时刻经得起考验。有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好。
3.具有履行职责所需的理论素养和解决实际问题能力，善于开拓创新，有强烈的事业心和责任感，有实践经验和胜任工作的组织能力，卓有成效地开展工作。
4.年龄在40岁以下。
5.身体健康。
（二）资格条件
1.工程技术部副经理
（1）具备资源勘查类、地质工程类、地质机械类本科及以上学历且初级及以上相关专业技术职称；
（2）熟练掌握地质技术、安全生产等各类行业标准、规范等；
（3）熟悉野外钻探施工工艺流程及设施设备；
（4）具备一定的对外协调能力；
（5）应当具有5年以上相关工作经验。
2.综合办公室副主任（主管人力资源）
（1）具备人力资源管理等相关专业本科及以上学历且初级及以上相关专业技术职称；具有专业执业资格证书者优先考虑。
（2）熟悉人员管理、薪酬设计、培训开发、职业规划等人力资源工作；
（3）应当具有5年以上相关专业工作经验；
3.钻井工程分公司副经理
（1）具备地质、钻探等相关专业大专及以上学历且初级及以上相关专业技术职称；
（2）从事过钻探施工，熟悉施工工艺与技术；
（3）熟悉钻探施工各环节与过程；
（4）具备一定的对外协调能力；
（5）应当具有5年以上相关工作经验；
三、报名方式
本次招聘通过网络发布招聘信息和报名，不接受电话以及现场报名。网络报名需填写《宁夏煤炭勘察工程有限公司公开招聘中层管理人员报名登记表》，连同个人学历学位证书，职称证书，执业资格证书，获奖证书等扫描件一并发送至邮箱nxmtkcb@163.com。
四、报名时间
报名截止时间：2019年1月20日24:00
五、招聘流程
1.审核。由公司党群工作部负责审核应聘人员简历，确定参加笔试人员名单。
2.笔试和面试。笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%。按照笔试成绩由高到低1:3确定面试人员名单。
3.考察。面试通过后，按照《宁夏煤炭勘察工程有限公司中层管理人员任免办法（试行）》文件规定进行考察任用。
六、任职与薪资待遇
实行中层管理人员任职试用期制度。任用的中层管理人员自任职之日起，试用期半年，试用期间享受所任职务的各项待遇（具体待遇按照公司薪酬管理办法相关规定执行）。试用期满后，经考察称职的，正式任职，试用期计入任职时间。
联系人：吴婷婷
联系电话：13007993732
一、公司介绍
银川市新华书店成立于1954年，是国有独资文化企业。主要经营一般图书的零售、全市中小学课本教材的发行、数码电教文化用品、音像制品以及租赁业务。下辖子公司宁夏新华新文化实业有限公司独立核算。8处营业网点，总营业面积11471.9平米，银川书城、鼓楼书店、教育书店、商都门市、书香苑书店、新城书店、怀远路书店、同心路书店。所有销售网点实行连锁经营，全部采取的是二级核算的管理模式，分布于银川市兴庆区、金凤区、西夏区。
二、招聘岗位
（一）销售网点服务员3名
岗位职责
1. 遵守《银川市新华书店有限公司精神文明守则》、《发行员守则》和《发行员职业道德守则》，积极向读者推荐好书，当好读者参谋。
2. 熟悉店堂各类图书的分类布局，掌握主管图书新书、畅销书、常备书的品种、陈列位置、内容提高、版别、定价、读者对象。熟悉一般图书的陈列品种、陈列位置、读者对象。
3. 熟练掌握图书分类、陈列基本原则和要点，保证分类科学、合理，陈列突出重点，方便读者选购。
4. 对采购分配的图书，要全品种上架陈列，经常调换陈列位置。
5. 主动宣传推荐，有的放矢地介绍图书，当好读者的购书参谋。
6. 认真做好缺书登记、图书预订、信息反馈等工作。
7. 认真做好日常工作，及时收货、退货，积极配合采购部、物流中心及其他部门做好图书调剂、信息反馈等工作。
8. 护店堂秩序，保持店堂清洁，做好防盗、防火等安全工作。
9. 服从领导，听从安排，互帮互学，团结友爱，敢于向违法行为作斗争。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 年龄在30周岁（含）以下；
3. 具有1年以上市场销售经验；
4. 具备较强的学习能力、与人沟通能力、文字表达能力和抗压能力；
5. 性格开朗，工作积极主动，勤奋上进，责任心强，富有团队精神；
6. 身体健康；
7. 无违法违纪行为及不良征稽记录。
（二）图书收货拆包员1名
岗位职责
1. 负责验收公路货运部门送货上门的包件，清点核对，无短缺破损后方可签字盖章。
2. 验收铁路和公路提回包件，办理包件移交手续。
3. 所有入库包件必须登记收货日期、供货商、运号、件数、存放位置，保证随时到货，随时登记。
4. 对短缺或破损包件，必须有货运部出具的或提货员带回的铁路、公路运输差错证明记录，并交查询人员向供货商反馈。
5. 对于拆包过程中发现有不属于本书店的货包时，及时联系货运部进行清点、签字，做到货票统一。
任职要求
1. 中专及以上学历，专业不限；
2. 年龄在30周岁（含）以下；
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通谈判能力、文字表达能力和抗压能力；
4. 性格开朗，工作积极主动，勤奋上进，责任心强，富有团队精神；
5. 身体健康；
6. 无违法违纪行为及不良征稽记录。
三、报名时间、地点、联系人
截至2019年1月19日前。
地点：大阅城销售网点。
报名联系人
王女士 1362951544
马女士 15009512100
四、招聘方式
公开发布招聘信息，对应聘人员进行资格审查后组织安排笔试、面试、体检等考察程序，根据考察结果，确定最终录用人员。
五、笔试、面试时间
初步定于2019年1月下旬，具体时间另行通知。
六、拟聘人员薪酬待遇
（一）拟聘人员试用期按照《劳动合同法》要求，设定为3-6个月；试用期工资根据公司《工资管理制度》规定，按80%发放，最低不低于银川市最低工资标准1660元。正式入职后签订正式劳动合同并缴纳五险；
（二）所有人员薪酬待遇严格依照公司《工资管理制度》执行。一般工作人员2200元-3000元/月。
精彩速递
看完
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